Schließen
Albacore-horizontal-black800.png

AlbaCore investiert in Private Capital Solutions, Opportunistic und Dislocated Credit sowie strukturierte Produkte und verwaltet Vermögenswerte im Auftrag von globalen Pensionsfonds, Staatsfonds, Consultants, Versicherungsgesellschaften, Family Offices und Stiftungen in aller Welt.

Entdecke mehr
Anlagestrategien
Einblicke
Schließen
igneo-logo-rgb-horiz.png

Wir sind einer der weltweit größten Investoren in Infrastrukturanlagen. Dank unserer Reichweite und unseres Know-hows haben wir Zugang zu einigen der attraktivsten Infrastrukturprojekte weltweit und können unseren Anlegern nachhaltige, langfristige Investitionsrenditen bieten.

Entdecke mehr

Anlagestrategien

Einblicke

Schließen
SI-logo-black-png.png

Wir sind ein kleines Team leidenschaftlicher Investoren, das im Auftrag unserer Kunden Anlageportfolios verwaltet, deren Schwerpunkt auf hochwertigen Unternehmen liegt, die gut positioniert sind, um zu einer nachhaltigen Entwicklung beizutragen und davon zu profitieren.

Entdecke mehr
Anlagestrategien
Einblicke
Main masthead logo
Website experience: Germany Professionelle Anleger de Kontakt
Kontakt

Bei uns arbeiten

Bei uns arbeiten

Karriere

Als werteorientiertes Unternehmen setzt sich First Sentier Investors für seine Mitarbeiter, seine Kunden und die Gemeinschaft ein. 

Wir sind stolz darauf, dass wir unsere Grundsätze für verantwortungsbewusstes Investieren in unsere Anlagetätigkeit integrieren, und das gilt auch für unsere Nachhaltigkeitspraktiken. Wir sind nach wie vor bestrebt, unsere eigenen globalen Aktivitäten an denselben hohen Standards für unternehmerisches Verhalten und Praktiken auszurichten, die wir auch von den Unternehmen erwarten, in die wir das Geld unserer Kunden investieren.

Wir haben uns dem Ziel verschrieben, die Besten zu sein in dem, was wir tun, und arbeiten zusammen, um Investitionserfolge zu erzielen, wobei Offenheit die Grundlage unseres Denkens, unserer Arbeit und unserer Kommunikation untereinander ist.

Ein großartiger Ort zum Arbeiten

Bei First Sentier Investors haben wir uns verpflichtet, eine integrative und gerechte Kultur zu fördern, in der Vielfalt gedeihen kann. Wir glauben, dass die Vielfalt der Gedanken und Erfahrungen zu besseren Ideen, Lösungen und Ergebnissen für unsere Mitarbeiter, unsere Kunden und die Gesellschaft führt. 

Für uns spiegelt sich die Vielfalt in den Erfahrungen wider, die jeder von uns in jedes Gespräch einbringt. Gleichberechtigung ist das Herzstück unserer Tätigkeit und gewährleistet Chancengleichheit für unsere Mitarbeiter, während sie in ihrer Karriere bei uns vorankommen. Inklusion ist die Grundlage unserer Arbeitsplatzkultur und schafft einen Ort, an dem unsere Mitarbeiter geschätzt und respektiert werden und zu uns gehören.

Wir bieten Bewerbern unabhängig von Ethnie, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, Alter, Familienstand oder einer anderen gesetzlich geschützten Kategorie gleiche Beschäftigungschancen.

Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion

Geleitet von unserer Strategie für Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion (DE&I) veranstalten wir weltweit eine Vielzahl von DE&I-Informationsveranstaltungen. Wir haben aktive, von Mitarbeitern geleitete Diversity-Gemeinschaften in verschiedenen Regionen.

Eine dieser Gemeinschaften hat ein LGBTQ+-Inklusions-Toolkit entwickelt, das jährlich aktualisiert wird. Das Toolkit soll unsere interne Belegschaft schulen und unser Engagement für die Kunden und Gemeinschaften, denen wir weltweit dienen, weiter fördern. Es behandelt Themen wie die globale Situation von LGBTQ+, psychische Gesundheit, Gesetzgebung und Möglichkeiten, wie wir die Inklusion von LGBTQ+ konkret unterstützen können.

In Australien sind wir auch Mitglied von Pride in Diversity, Australiens nationalem gemeinnützigem Arbeitgeber-Unterstützungsprogramm für die Inklusion von LGBTQ+ am Arbeitsplatz, dieses Programm widmet sich der Verbesserung der Gesundheit und des Wohlbefindens von LGBTQ+-Personen, indem es Ausgrenzung, Unsichtbarkeit, Homophobie und Stigmatisierung am Arbeitsplatz reduziert.

Warum mit uns arbeiten

  • Wir bieten flexible Arbeitszeiten an, um die Work-Life-Balance aufrechtzuerhalten, da wir glauben, dass dies jeden dabei unterstützt, sein Bestes zu geben.
  • Unterstützung ist da, wenn Sie sie am dringensten benötigen, durch Urlaubsleistungen auch bei Lebensereignissen und zur Wellness. Außerdem bieten wir unser geschlechtsneutrales Elternschaftsprogramm an, das in jeder Region 26 Wochen bezahlten Urlaub bietet.
  • Wir arbeiten team-, abteilungs- und regionenübergreifend zusammen, um Ideen auszutauschen und die besten Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen.
  • Unsere gemeinnützige Stiftung ermöglicht es Ihnen, Ihren lokalen Gemeinden und Organisationen durch Spenden und bezahlte Freiwilligentage zu helfen.
  • Wir bieten Zugang zu Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich interner Schulungen und externer Programme, denn Ihre berufliche Entwicklung ist für unseren Geschäftserfolg von grundlegender Bedeutung.
  • Unsere Büroräume sind durchdacht gestaltet und fördern die Vernetzung, das Wohlbefinden und die Produktivität.
  • Durch unsere B Corp-Zertifizierung sind wir Teil eines globalen Netzwerks, das die Vision einer integrativen, gerechten und regenerativen Wirtschaft unterstützt.
  • Unsere aktiven, von Mitarbeitern geleiteten DE&I-Gemeinschaften in verschiedenen Regionen setzen sich dafür ein, unsere Mitarbeiter über DE&I aufzuklären, einen sicheren und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder entfalten kann, und sich dafür einzusetzen, dass die Mitglieder der Gemeinschaft gehört, respektiert und vertreten werden. 

Aktuelle Einblicke

Jetzt können Anleger beginnen, das größte Gut unserer globalen Wirtschaft ...

The cascading impacts of climate change and society’s overexploitation of the land and sea is giving...

05 September 2023
Artikel
5
Min.

Reduce carbon without sacrificing returns – can investors have it ...

Dialling down carbon intensity in portfolios could have less of an impact on risk and return than so...

28 February 2023
Artikel
10
Min.

Global Listed Infrastructure – EV-Ladestationen auf dem Vormarsch

This paper outlines the key challenges for EV acceptance, analyses the rollout of EV charging infra...

11 July 2022
Artikel
10
Min.
Unsere neuesten Einblicke ansehen

Unsere Fonds

Verantwortungsvolles Investieren

Einblicke

Wer wir sind

Kontaktieren Sie uns

Medienmitteilungen

Sitemap

Wichtige Informationen

Whistleblower

Stellungnahme zur modernen Sklaverei

Richtlinien

Bestimmungen & Bedingungen

Datenschutzerklärung

Cookie-Richtlinie

Supplier Code of Conduct

Impressum

b-corp-white-de.png   pri-sig-white.png

Copyright © First Sentier Investors (Australia) Services Pty Ltd 2025, (Teil von First Sentier Investors, einem globalen Vermögensverwaltungsunternehmen. First Sentier Investors ist letztlich im Besitz der Mitsubishi UFJ Financial Group, Inc MUFG).

In der EU: Bei diesem Dokument handelt es sich um eine Marketingmitteilung. Der oder die hier erwähnte(n) Fonds kann/können in Ihrem Land zur Vermarktung an Anleger registriert sein. Wenn dem so ist, kann die Vermarktung gemäß den Regeln des EU-Rahmenwerks für den grenzüberschreitenden Fondsvertrieb eingestellt oder beendet werden. Kopien des Verkaufsprospekts (in Englisch und in Deutsch) und der wesentlichen Anlegerinformationen in Englisch, Deutsch, Französisch, Dänisch, Spanisch, Schwedisch, Italienisch, Niederländisch, Isländisch und Norwegisch sind zusammen mit einer Übersicht über die Anlegerrechte kostenlos erhältlich unter: firstsentierinvestors.com

Loading Contents