Nous rejoindre

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Carrières

En tant qu’organisation axée sur les valeurs, First Sentier Investors s’engage à prendre soin de ses collaborateurs, de ses clients et de la société. Nos principes d’investissement responsable font partie intégrante de la façon dont nous investissons et exerçons nos activités en tant qu’entreprise.
Nous nous engageons à être les meilleurs dans ce que nous faisons et à travailler en équipe pour assurer la réussite des investissements. L’ouverture d’esprit représente la pierre angulaire de notre façon de penser, de travailler et de communiquer les uns avec les autres.

Un endroit où il fait bon travailler

First Sentier Investors offre des opportunités de croissance et de réussite au sein d’une organisation axée sur l’excellence.
Nous nous engageons en faveur de la diversité et de l’inclusion et nous accueillons favorablement différents modes de pensée. Nous visons à recruter des personnes issues d’horizons différents, et avons conçu nos pratiques de recrutement en gardant cela à l’esprit. Parvenir à une juste représentation de l’égalité des genres est une priorité pour nous, et nous rendons compte publiquement de notre progression en la matière, notamment grâce à des audits des salaires réguliers liés à l’égalité des genres.

Pourquoi travailler avec nous

  • Une organisation en pleine croissance, axée sur des valeurs, offrant une rémunération et des avantages sociaux compétitifs
  • Une équipe mondiale avec une vision et un objectif clairs étayés par des principes d’investissement responsable
  • Des avantages sociaux à la pointe du secteur, avec notamment un mode de travail flexible et un programme de congé parental neutre en termes de genre qui offre 18 semaines de congés payés dans chaque région
  • La collaboration mondiale, la mobilité internationale et l’opportunité de bâtir votre carrière dans différents marchés
  • Une fondation caritative dirigée par les collaborateurs leur permet de s’impliquer dans leurs communautés locales grâce à des journées de dons jumelés et de bénévolat rémunéré
  • Un accès à des opportunités d’apprentissage et de développement, notamment une formation interne et des programmes externes