キャリア
価値拡大を追求する組織のネイチャーとして、ファースト・センティア・インベスターズでは、従業員、お客様そしてコミュニティーに対するコミットメントを重視しています。独自の責任投資原則が、投資アプローチから事業運営のすみずみにまで浸透しています。
ファースト・センティア・インベスターズでは、すべての事業活動においてベストを尽くすこと、コラボレーションの精神を発揮することによってこそ、投資運用の成果を出すことができると考えいます。何事に対してもオープンな姿勢、協働とコミュニケーションを重視しています。
最高の職場
ファースト・センティア・インベスターズは、多様性が育つようなインクルーシブで公平な 企業文化の醸成に取り組んでいます。このことが、従業員、顧客、社会にとってより良い結果をもたらすと信じていますし、何よりも、それが正しいことだと信じているからです。
私たちは、多様性のあらゆる側面を考慮し、 社内の多様性を向上させるだけでなく、社外に対しても、業界全体や、より広い社会の中で 変化を提唱することに力を注いでいます。多様性は、インクルーシブで公平な環境において のみ達成されると信じているのです。
ファースト・サンティア・インベスターズ では、皆さんが「自分らしく」あることを望んでいます。<./p>
優秀な人材の維持・確保
- 成長と価値拡大を追求する組織のネイチャーとしての競争力の高い給与とベネフィット
- 責任投資原則に立脚した明確なビジョンと目的を共有するグローバルなプロフェッショナル集団
- 業界主導的なベネフィット・モデル；フレキシブルな勤務体制、ジェンダー・ニュートラルなペアレント休暇（18週の有給休暇）等
- グローバルなコラボレーション、拠点間異動、新たな分野におけるキャリア・オポチュニティー
- 従業員主導によるチャリティー企画；ローカル・コミュニティーに対するマッチング寄付や有休ボランティア休暇等
- 社内トレーニングや社外プログラム等を通じた学習・自己開拓へのアクセス
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