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FSSAインベストメント・マネージャーズは、アジア・パシフィック、日本、中国、インド、東南アジア及びエマージング株式のスペシャリスト

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Our philosophy is very simple. We are constantly searching for high quality businesses and when we acquire them, we will work relentlessly with them to create long-term sustainable value through innovation, ESG-led and proactive asset management.

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リアルインデックスは、時価総額調整インデックス、スマートベータ等のクオンツ・アクティブ戦略を提供するシステマティック株式の雄

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スチュワート・インベスターズは、1988年の運用開始以降、お客様に代わって長期的な時間軸のもとでポートフォリオを運用(20年超の保有を行う場合も)

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Working with us

優秀な人材の維持・確保

キャリア

価値拡大を追求する組織のネイチャーとして、ファースト・センティア・インベスターズでは、従業員、お客様そしてコミュニティーに対するコミットメントを重視しています。独自の責任投資原則が、投資アプローチから事業運営のすみずみにまで浸透しています。

ファースト・センティア・インベスターズでは、すべての事業活動においてベストを尽くすこと、コラボレーションの精神を発揮することによってこそ、投資運用の成果を出すことができると考えいます。何事に対してもオープンな姿勢、協働とコミュニケーションを重視しています。

最高の職場

ファースト・センティア・インベスターズは、多様性が育つようなインクルーシブで公平な 企業文化の醸成に取り組んでいます。このことが、従業員、顧客、社会にとってより良い結果をもたらすと信じていますし、何よりも、それが正しいことだと信じているからです。

私たちは、多様性のあらゆる側面を考慮し、 社内の多様性を向上させるだけでなく、社外に対しても、業界全体や、より広い社会の中で 変化を提唱することに力を注いでいます。多様性は、インクルーシブで公平な環境において のみ達成されると信じているのです。

ファースト・サンティア・インベスターズ  では、皆さんが「自分らしく」あることを望んでいます。<./p>

優秀な人材の維持・確保

  • 成長と価値拡大を追求する組織のネイチャーとしての競争力の高い給与とベネフィット
  • 責任投資原則に立脚した明確なビジョンと目的を共有するグローバルなプロフェッショナル集団
  • 業界主導的なベネフィット・モデル;フレキシブルな勤務体制、ジェンダー・ニュートラルなペアレント休暇(18週の有給休暇)等
  • グローバルなコラボレーション、拠点間異動、新たな分野におけるキャリア・オポチュニティー
  • 従業員主導によるチャリティー企画;ローカル・コミュニティーに対するマッチング寄付や有休ボランティア休暇等
  • 社内トレーニングや社外プログラム等を通じた学習・自己開拓へのアクセス